Задолженность сотрудника перед кредитной организацией

По идее - да.

Вообще, такой задачи как "уйти от уплаты кредита" - не стоит, не передо мной, не перед сотрудником. В его адекватности я не сомневаюсь.
Есть задача - разобраться в природе этого явления. А до тех пор - никому не навредить.

Дык с меня-то почему? я кредитный договор не заключал, поручителем - не являлся.. в ИЛ я только потому что конкретное физ. лицо имеет доход в виде ЗП на данном предприятии. Если сотрудник уволится ( а помешать я ему не могу), то и дохода не будет, как и оснований что-то требовать от работодателя.. Ну, это на сколько я это понимаю...
Дальше будут изыскивать методы взыскать в лоб с физика.. машины, магнитолы, зубные щетки и т.п.

 

Да не, там копейки по сути.. 150тыщ

 

Совершенно верно.

Да я еще ничего не мутил. Первый раз в такой ситуации, пытаюсь понять что к чему и как наиболее безболезненно для всех из нее выйти.
Почем нал - не знаю, в сегодняшней моей жизни эта информация мне не нужна... вот 10 лет назад - даже ночью разбуди - ответил бы тебе...

 

неееет, совсем я его увольнять не хочу. Это хороший сотрудник. Если он уйдет - уже мне придется больше работать. А это - вредно )) Как расплатиться с ним -я найду.
здесь более грустно, что он теперь в командировки не сможет ездить, как сотрудник.
Право выбора предоставил сотруднику.
Надеюсь, скоро все разрешится

 

Конечно. Пока только состоялся телефонный разговор сотрудника с приставом. Как и предполагалось, по телефону он особо ничего не сказал. Велкам с паспортом на личную встречу и будем разбираться. А это только во второй половине сентября возможно...