Рынок труда 2016 и дальше

Похожих условий и до войны не было.
А сейчас совсем мрак.

 

В мск русбир, а в питере я не знаю.

 

я все. трудовую забрал. Добби свободен.
до сентября попинаю. а там посмотрим.

 

золотой парашут выдали ?

 

Надеюсь все будет хорошо и ты найдешь непыльную работенку эдак на 20-25 клубных МРОТ))

 

я вангую снижение дохода раза в 2 минимум.

 

ну не обидели, скажем так.

 

20?

 

не хотел бы конкретику публично. если очень интересно могу в ЛС

 

Просто слышал про 20 окладов

 

это только беременным)

 

Поделюсь опытом приятеля - работает в продажах B2B, стаж более 10 лет.

С апреля откликнулся на ~50 вакансий, 15% отказ, 75% зависли в статусе "просмотрено", 10% приглашений на собеседование.

Последний отказ из компании с окладной частью 30-40-55к (в зависимости от грейда).

На всех вакансиях количество откликов 100-1000 человек.

 

По стройке тоже самое.

 

Что продавал?

 

Открою тайну, как человек, который нанимает и у которого жена в подборе.
Такая же ситуация была и ранее, просто на всем известном рекрутинговом сайте теперь видно сколько человек на какую вакансию откликнулось.
Далеко не факт, что это говорит о массовом выходе на рынок труда. Велика вероятность, что большое количество людей просто в ветер перемен пытаются куда-то перепрыгнуть.

 

Сейчас лето, многие махнули рукой и решили отдохнуть, действительно массовый выход будет осенью.

 

Угу. Я тоже думаю что осенью и зимой мы ощутим в полной мере последствия.
Пока идем по инерции и еще есть ассигнования со стороны государства как подпитка. По ощущениям к яме подойдем в сентябре-октябре

 

Имхо, осенью на рынке труда будет суета и неразбериха, когда резко вырастет количество соискателей при том, что работодатели к этому моменту сами еще не будут иметь ни понятных перспектив, ни точной стратегии.
Самым депрессивным будет начало года, когда наконец утвердят планы и распределят бюджеты.
И это будут планы по выживанию, экономии и массовому сокращению.

 

В 98 пережили и 08 пережили
И сейчас переживем ))

 

Переживем, просто все по-разному )

Через год после 98 мы с партнерами открыли два производства чтобы в своей торговой сети заместить объемы, выпавшие из-за высокого курса валюты.
Но тогда был свободный доступ к любому оборудованию, станкам и технологиям.
Потом было время на отладку тех процессов и выстраивание логистики, как внешней, так и внутренней, сертификацию по ISO и т.д. и т.п.
К кредитному буму начала 2000-х мы подошли уже крепко стоящими на ногах.

Серьезные проекты довольно инерционны, крупные этапы измеряются годами, а не месяцами.
Если все компании прямо сейчас бросятся развиваться, а не выводить бабло для бенефициаров, то первые результаты мы в лучшем случае начнем ощущать через год.
Примерно тогда рынок труда и начнет меняться к лучшему.

 

или в рай

 

Отличная статья!
https://raexpert.ru/researches/labor_market_2022/
Must read
И также интересное исследование.
В среднем в 2021 году из 145 млн россиян работало 71,7 млн человек, то есть 48,9% населения — грубо говоря, половина страны. Под работой понимают «выполнение любой деятельности, связанной с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль», а официальный статус в трудовой книжке или налоговой инспекции не имеет никакого значения.

 

Консультант+
Аренду авто (b2b)
Логистику (b2b)
Лизинг (b2b)

 

сейчас уже не факт. третья волна самая злая. волна убийца.
да и цена этих "переживем" несколько разная.

 

Завыла буря хлябь морская
Клокочет и ревет и черные валы
идут, до неба восставая
Бьют, гневно пенятся в прибрежные скалы

 

так это всегда так. ты попробуй действительно специалиста нанять, скажем на 1 млн в месяц - не найдешь. а на 30-40-55к кандидатов хоть отбавляй.

 

Третий год как уволилась и не работаю, этой весной звонили конкуренты, зовут на работу. Не на 30-50)

 

На 55..

 

Конкуренты по САПам?

 

При таком позитивном и предсказуемом бизнес климате, именно так и будет))