Проблема кадров :(

Сечас этих денег на бензин и сигареты, да и то с бооольшим натягом м.б. хватит.

 

ОФФ.

У меня подруга, опыт работы секретарем 3 года.. работает в солидной компании на ресепшне, получает 450.

щас хочет сменить работу, говорит, что куча звонков от потенциальных работодателей.

сидя на ресепшне она выполняет работу офис-менеджера, которого у них фактически нет, секретаря (составляет документы и все такое), отслеживает кучу всего, да еще и деньги вычитают из зарплаты, если за кем не присмотрит вовремя

 

только дело не в том, что подруга моя не хочет работать и при этом получать деньги такие.. просто она понимает, что может рассчитывать на другую работу и я ее понимаю

ЗЫ. сама бы за 500 не пошла работать

 

согласна но щас у всех завышенное самомнение и все хотят высокую зарплату при минимуме знаний и опыта

лично я после института, придя работать по контракту, получала 2500 руб конечно, армия не гражданка, но я была рада, что хоть это у меня есть.. но время идет, и я вот сейчас думаю, найдется ли девушка, которая пойдет на такие деньги?

 

1. рынок по-любому перегрет по все должности, хороших кадров найти трудно
2. у меня получают от 500 до 800, зависит не столько от функционала, а от профессионализма

 

Татьяна вы владелец предприятия? Если да, то вы тратите свои деньги на персонал и должны четко понимать, что вы можете получить за свои деньги в данный момент на рынке труда. Если ваши ожидания не совпадают с реальностью, то несколько итераций и вы сможете для себя решить проблему - "цена вопроса".

Теперь ситуация 2. Татьяна наемный работник... судя по ее рассказам о карьерном росте это так и есть. То есть вы тратите не свои деньги, но хотите потратить их наиболее эффективно. Похвально. Но думаю, что, на самом деле, Татьяну волнует не вопрос об абсолютных цифрах зарплаты "девочки", а отношение ее собственной зарплаты к зарплате нового человека на такой позиции. От сюда и все: я начинала с такой низкой зарплаты, я так росла, я добилась того-то....То есть «девочки», явно хуже, чем Татьяна .....

Если это так, то значит не все гладко в датском королевстве. Значит плохо работает HR. Наиболее вероятно уровень зарплат у «стариков» ниже рынка. Отсюда и разговоры про запросы новичков, которые в подметки не годятся проверенным кадрам.

P.S. Люди есть на любые деньги, но вероятно вас может не устроить их уровень.

 

упал и валялся. вот они, девушки с ресепшн

 

1. поиск людей всегда очень сложно....
2. к сожалению , стартовый уровнь зависит от средне рыночного, который только растет. Это приводит к быстрой ротации кадров, а это не способствую проф.-му

 

позвольте с Вами не согласиться.. Она не пустая девушка, думающая исключительно о красоте ногтей, а человек, который понимает, что за те же 450 можно найти работу, на которой будут нормальные условия, а не те, которые у нее есть сейчас...

а потом почему Вы не допускаете мысль, что звонят работодатели, у которых та же проблема что и у автора , которые согласны найти вменяемого сотрудника, платя ему те же деньги, чем они платят сотруднику сейчас, но который их совершенно не устраивает?

Так что оставьте надменный тон и насмешки относительно того, что все девушки, работающие секретарем, пусть даже на ресепшн, лыка связать не могут

Нельзя всех стричь под одну гребенку

 

Нюта, без обид, надменного тона нет. Но как руководитель если узнаю что девушка на ресепшн отошла на миллиметр от протокола, тем более в этом направлении - будет искать работу сама через 10 минут.

 

Есть такие зарплаты!И даже меньше есть! И работают, и даже получают удовольствие от работы!
Моя зарплата с сентября будет составлять не больше 250 у.е. - при этом знаний нужно иметь побольше чем у девушки на респшене. И ведь не жалуюсь, так как большинство еще меньше зарабатывает.
Ищите и найдете
Если надо - могу помочь - у знакомых поспрашивать - совсем недавно несколько вполне приличных девушек искали работу (все с двумя высшими и со знанием двух языков) напишите в ПС подробнее требования.

 

девушки с 2-мя высшими и 2-мя языками по 250 это интересно можно резюме в ПС?

 

увы, свое резюме не пришлю - так как работу уже нашла..., а других резюме у меня нет. Максимум что могу - позвонить и предложить девушкам работу (какую-то конкретно) если им это актуально - сообщу их телефоны контактные или они резюме пришлют на ваш адрес....ну либо вариант - ваши контакты им передать.

 

нолик припишите и я к вам

 

заморочено слишком ) лучше бы резюме они в ПС прислали.

 

ну чтобы все было совсем по-честному - нолик подпишите к языкам и образованиям - и можно будет начать конкретно разговаривать

 

вот и я говорю, припишите

 

У вас богатый муж или родители? Или вы свой труд не уважаете?

 

У меня хорошая знакомая, дочь очень богатых родителей..., я даже не представляю что надо с ней сделать, что бы она пошла работать за 250 у.е....наверно убить ее точно легче будет, чем заставить работать за эти деньги...Да и дама у которой богатый муж, вряд ли пойдет на ЭТО..

 

ну, не скажу что богатый. но не бедный муж
И почему это не пойдет??
Все зависит от человека. Я раньше работала и вполне нормально зарабатывала - порядка 1-1,5К в месяц. А теперь вот сознательно сменила профессию - потому как хочется....