Мобилизация

Добрый вечер.
А у этого нормального в разговоре человека, по личным ощущениям,есть возможность в конкретном месте работать иначе?

 

То есть для тебя нет никаких барьеров и ради того чтобы быть частью системы ты готов на все?

 

А что в нем нормального если он делает то что сам считает ненормальным оправдывая себя тем что кто то поступал так же? Тут уже каким то раздвоением личности попахивает.

 

А какой процент нормальных и нет?
Где то 20/80?

 

Ну например.
Вот Ты считаешь правильным принятие решения об сво. Но свое участие в этом правильным не считаешь.

 

Ну если утрировать общую мысль то можно и так сказать.

 

У меня их как раз овердофига, и я несколько десятков лет натурально наблюдаю существенную разницу, между поведением большинства и своим.

 

Ну так о чем я и говорю. Человек не на работе становится мудаком.

 

Это все немного сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Есть много факторов, влияющих на служебное поведение конкретного индивида, если отвечать подробно, то получится маленькое эссе, которое я не готов сейчас написать здесь, потому что это будет оффтопом, лонгридом, да и я сейчас у моря, а не рядом с книжками, на которые надо было бы ссылаться)).

Но факт остается фактом - личные воззрения очень часто не имеют решающей роли в служебном поведении.

Другое дело, что нередко люди с сильными моральными установками покидают систему, организационная культура которой противоречит этим установкам.

 

Ну, или самоубйцей.. Вы кто?

 

О чем опять же речь и идет. Если человек - человек то ему проще уйти…

 

Касаемо судей так это же просто. Система отбора и мотивации. 1) кто такие судьи? Бывшие секретари сидевшие десяток лет за 3 копейки ради места судьи когда то там в будущем или менты/прокуроры «на пенсии». 2) помимо денежного вознаграждения встроена целая система поощрения материальными благами в виде недвижимости. Дают ее без особых заслуг просто по выслуге лет. А могут и не дать. Люди с таким беграугдом и с такой системой мотивации могут работать как-то иначе кроме как «на себя» и «на систему»? Ну наверное могут но для этого надо быть очень сильным духом, что не самое массовое явление в принципе.


В целом так везде. Что бы делать работу хорошо надо иметь сильную мотивацию делать именно работу хорошо. Когда материальную когда нет. При этом человеческая лень и желание делать «как получается» а не «как надо» в целом нормальное явление. Экономия сил один из инстинктов который помог нам выжить

 

Корпоративное мышление. Транснациональный корпоративизм в глубокой деспрессии.
Шутки времени.
Казино Рояль вышел в 2008 году, Пиковые биржевые индексы. Расцвет Веб 2.0. Впереди Маск и Тесла. Будущее прекрасно.
Новый Бонд.

2021. Не время умирать.
Бонд гибнет под ударом ракет.
Индексы улетели под ударом ковида.

Бонд стоит на скале и думает о семье и о жене. Летят ракеты. Но они не русские.

 

Ну у меня есть с чем сравнить в разных уголках мира, так сто останусь при своем мнении

 

Да вроде понято кто.

 

Пока получается балансировать)) и работу работать и принципами не поступаться.

 

Тут фильмец глянул и чуть не вырвало, если честно. Там как раз о человеке/людях , кто типа останется нормальным независимо от обстоятельств. Глянь , но без полного желудка: " Хрусталев , машину ".

 

Я че то «солнцепек» с дуру перед сном посмотрел. Ничего особенного но я похоже впечатлительный.

 

Все, тут пишущие, так или иначе впечатлительные люди)

 

Я в отпуске «Вечную мерзлоту» Ремизова читать начал. Зашел на форум, а тут репрессий просят. В общем я тоже впечатлительный похоже))

 

Порядка в целом хочется)) и чтоб порядок был вокруг а нас не трогали

 

Ну ,да. Фильмец с элементами рекламы и пропаганды. Местами тяжелый.

 

Может просто платить хорошо надо специалистам.

 

Токарь в Челябинске 200 тыс. получает???

 

Да. 150-200. ЧКПЗ.
Мы сейчас платим 120-150, в том же Челябинске.

 

Это хорошо, что про сварщиков речь не зашла: там пара клубных МРОТов в месяц как с куста...

 

Попадёт в плен, не дай бог, ему там видео предъявят.

 

Если отказываются значит в других местах имеют эти деньги. Иначе соглашались бы. ???

 

Не думаю что самое ценное, многие будут "ворота открывать" за меньшие деньги, но работать не пойдут.

 

Ворота открывать , тож работа.