1. Присоединяйся! Электронный журнал "BMW Club Magazine" в Telegram
    Скрыть объявление

Конфликт в компании

Тема в разделе "Бизнес", создана пользователем G r e k, 3 июн 2020.

  1. ByMeRzLoY

    ByMeRzLoY Старики-разбойники

    Регистрация:
    4 фев 2011
    Сообщения:
    26,811
    Пол:
    Мужской
    чей план? тебе бы басни писать ))
     
    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
  2. Biochemist

    Biochemist Абориген

    Регистрация:
    28 июн 2010
    Сообщения:
    3,389
    Пол:
    Мужской
    Регион:
    Москва
    Водит:
    А знаешь - я вот пожалуй, соглашусь. Сам был в похожей ситуации. С одной стороны если люди по 15 лет у тебя работают - это неплохо, в некоторых сферах, например на отдельных участках бухгалтерии, если умеют нос по ветру держать в плане налоговых и законодательных инициатив и готовы осваивать новые программные комплексы.

    А вот отдел продаж, там долгий опыт в чем-то хорош, но люди через 7-10 лет "матереют" и работают по накатанной. Причем свежие люди тоже ломаются "системой и атмосферой" если в момент их приходит не более1-2 человек в приличный, сложившийся коллектив. И потом там сложно что-либо менять. И начинается стагнация. Старые связи РОПам позволяют нарабатывать план, но не позволяют двигаться вперед в рамках устоявшихся парадигм.
     
    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...

appstore appstore
google play google play
Яндекс.Метрика