Как прожить в Москве на 145 тыс. в месяц?

зато все прайслисты ауди и мб знаешь, где у кого какую скидку попросить, чем пакет "зимний" от пакета "зимний спел эдишн" знаешь)))) ну тут дело такое)))

 

Можешь - не можешь... что за сопли? Обязан!

 

У всех свои недостатки, да...)

 

дело совсем не в связях, а именно в работодателе. поверь. нормальную девочку на ресеп найти даже за 50 сложно. также как найти крутого/нормального кого бы то ни было. просто надо понимать кто нужен, быть гибким и уметь именно это. я вот не могу найти нормального спеца по краскам/покрытиям на 130 чистыми с хорошим пакетом (айфон, айпад, машина, страховка дорогая). нужно знание покрытий + английский свободный + знание проф софта! готовы хоть пацана взять! но полгода ищем, нет людей. приходят какие-то ебланы, прошу прощение. ну как пример.

 

Это канеш окуеть... Времена)
Айфон в пакет входит))))

 

У меня жена год искала работу норм, чтобы шеф не приставал и коллектив норм. Нашла на ресепшн в крупной конторе, 35 платят, больше не хотят - очередь из желающих и за 35.
Вам спец редкий нужен, такого проще вырастить самим. Будет дорого и долго, но заточен под вас.
Админов, секретарей и уборщих берут уже готовых, так как обязанности во всех конторах схожие.

 

ну про уборщиков я не знаю, их управляющая компания БЦ дает. если жена владеет нормально английским, выглядит нормально, исполнительная, вежливая и тп, то ее с радостью рассмотрю на 50 чистыми!ноЮ, к сожалению, вечно какой-то подвох! а работа неквалифицированная по сути!

 

Аглицким владеет, сертификаты есть, закончила ранхигс по специальности государственное и муципальное управление.
Подвох в возрасте - пока 24 и большинство кадровиков видимо подозревают желание уйти в декрет, но прямо не спрашивают, а в резюме написать что детей не любит как-то сомнительно.

 

Делать ты что умеешь?) Кроме того, что не смог домофон прикрутить.

 

разумеется
если все бы было так, что английский + ответственность + исполнительность + мозг способный за полгода освоить новое, то было бы 70 как у нас вообще легко

 

хорошо что не спросил 100-200 чего ))

 

200 - совсем совсем впритык будет..

 

Работодатели ругаются, что не найти хороших сотрудников, а соискатели возмущаются, что хорошо оплачиваемую работу не сыскать. При этом первые платят копейки и хотят, чтобы к ним пришёл спец уровня 80lvl, а вторые мало что знают, мало что умеют, хотят поменьше работать и хорошо получать.

Удивительное рядом.

 

при этом даже если платишь хорошие деньги по рынку, тебе все равно скажут что это копейки за такие то таланты ... но по гамбургскому счету у меня намного больше претензий к работникам чем к работодателям (ибо сам тоже наемный работник), особенно нынешнего поколения 25-30 лет - вообще ребята в массе своей работать не хотят и думать хотя бы среднесрочно, давай все и сразу

 

Деньги очень быстро теряют свою стоимость..
Сейчас большое количество развитых стран обсуждают выдачу денег на питание просто так для жителей, ближайшее время мы увидим большое количество подобных решений ... что приведет к пониманию отсутствия необходимости учить этих людей ...
И так далее

 

хорошее время было пусть даже и чуть-чуть разное по годам, еще была жива красная советская профессура, эх были люди ...

 

а если не секрет, зачем хороший английский ? для софта или клиенты буржуи ?
зы чек пс

 

а ты , кроме общих слов и того, что тоже не можешь прикрутить домофон
без иронии, просто интересно что ты хотел бы услышать от него, чтобы ты мог его взять? и что из этого есть у тебя?

 

Загнутся же с такими жителями...

 

Кто

 

Да они и Сча живы, мой препод Дубинин успел побывать Председателем ЦБ, другие тоже хорошо себя чувствуют.

 

Мой сосед по даче , ноги у него очень больные

 

...Развитые страны

 

Возраст, плюс нездоровый образ жизни, к сожалению.

 

мои преподы то в основном тоже живы, я у Губина диплом писал - щас он завкафедрой вроде, говоря про красную профессуру имел в виду мастодонтов типа Златопольского, имел счастье быть его студентом ... помнится когда в середине девяностых Геннадий Андреевич приезжал с предвыборной лекцией в первый гум, зал был битком забит преподами, студенты в проходах стояли, back to ussr казался вполне реальным

 

софт на английском, продукт иностранный, надо общаться с производством, все регламенты, документы, инструкции - все на языке. без английского человек объективно не справится. сидеть и для него все переводить начальник не будет)

значит просто ей нужно учиться чуть лучше себя продавать. ну и с ресепа можно быстренько перепрыгнуть на начинающие админ должности, просто нужно понять что она сама хочет и куда. судя по образованию, такого понимания у девушки не было

 

Да, ещё деффчонки на филфаке во 2 ГУМе были лучшие , до сих пор вспомнить приятно

 

Все верно, ресеп часто хороший трамплин. Кузина после Иняза так и выросла до финдиректора немецкой страховой компании. Если бы не ушли с рынка в кризис, так бы и сидела до пенсии, 18 лет на одном месте , я таких резюме ни разу не видел

 

Всё остальное
Компы собирать, лампочками на ардуине мигать, софт всякий ставить, давать советы в области it.

При норм оплате от 15 руб могу и домофон повесить, иначе не выгодно - штроборез и другой инструмент в аренду брать, тратить солярку на поездку до объекта, часа 4 работы в среднем.
Знакомый монтажник за эту же работу 12 руб просит. Если предлагают 4-5 руб, то теперь шлю лесом и не жадничаю

 

алло, филфак и их девчонки - это первый ГУМ)