Эффективный менеджмент

Ну соглашаясь/не соглашаясь ты же делаешь какие то умозаключения? Значит обсуждаешь, хотя бы сам с собою. Бггг.

 

многое из прочтённого сейчас наблюдаю на своём месте работы.
Да. Типа филиал.
В регионе.

 

а что делать? если доморощеные производственники, в основной массе, умеют только по планёркам ходить, то приходится варягов звать

 

Варяги наделали дел...например из нескольких испытательных стендов 12 ти цилиндровых двигателей работает только один, пошло отставание от плана..парируешь?
Штампы...я на своем месте работы прислушиваюсь к компетентным "старичкам", бесценный опыт у ребят.

 

Западная система менеджмента показала свою эффективность. Большинство продуктов и услуг, которыми мы пользуемся произведены ТНК, управляемыми "дурачками" с МБА. Интересно услышать каких успехов добились советские старички производственники в управлении большими корпорациями.

 

был я на вашем ямз и на других отечественных машиностроительных заводах и на зарубежных тоже был, есть с чем сравнить
компетентные "старички" при всём уважении дальше своего носа не видят и к планированию не способны
герои планёрок, это да, не отнимешь, насмотрелся на таких в своё время

 

как то мы в крайности перешли...я о другом хотел сказать совсем
все индивидуально...мне кажется залог успеха в взаимодействии опыта и работы "на земле" компетентных старичков с хорошо обученными, способными широко мыслить менеджерами, в новых условиях рынка.

просто перед глазами много примеров провальной политики так называемых эффективных менеджеров.

 

и я о том же) каждый своим делом должен заниматься

 

Походу ключевая третья

 

Вторая как бы сказать... рассматривает вопрос плоско. Точнее, только в одной плоскости, между тем, как оный многомерен. А вот третья довольно познавательна. В том плане, шо систематизировано изложенные нюансы секрета Полишинеля полезно знать бывает

 

С трудом прочитал первые две ссылки авторства обиженного задрота.

 

Любят всякие слесари под дверь нагадить по-тихому, лишь бы доказать свою значимость новому руководству. Классной работой это сделать ума, почему-то, не хватает, только саботаж.

 

КМК это не правильно и очень грубо
ТС искренне пытается донести то что его беспокоит, но идет по пути МГЕНИ перегружая сильно деталями и сильно снижая актуальность беседы

 

Моль как раз в статье распинается с позиции изначального предубеждения, что менеджеры прям сплошняком дураки, а он знает лучше, как рулить большой конторой. И возникает вопрос: почему он крутиться в ит-отделе, а не на врехней жердочке? По всему тексту амбиции из экрана прям торчат. И как-то пофиг о его знании о моем существовании.

 

таким же спецам по управлению)) это примерно как папуасы между собой самолет, пролетающий надо островом буду обсуждать)) у них тоже выводы сообразуются))

to vkto если ты не создал в КС хотя бы 20 000 постов - ты 0 и, по определению, неудачник

 

Нихрена ты витиевато изъясняешься сегодня. С Мгени целовался, что ли? Ты следующий раз своими словами суть темы излагай. Моль, блин. Предлагаешь рассуждать изначально в позиции "топы - идиоты". Сам-то как думаешь, кто моль в этой ущербной позиции? То, что в этих ссылках - разбором назвать сложно, т.к. отсутствуют объективные факты, но зато догадок через край. Кстати, это не твои статьи, случаем?

 

не неудачник, а моль. нельзя искажать терминологию! И ваще, меня шуба на селедке ждет.

 

извини, погорячился

 

Не встречал такого
Да и причем тут слесаря, мы же о других уровнях.
Вот ролик хороший на эту тему

 

Джонни, большой респект тебе за тему.
Готов подписаться своей трудовой биографией почти под каждым словом текстов.
В 1996-2013 отклерчил в компании, созданной акционерами при непосредственном участии McKinsey (и частично Boston Consulting Group). Компании больше не существует (брэнд остался). Благодаря ровно тому, что перечислено в статьях.
Тем не менее, в период своей деятельности компания достигла лидерства на своем рынке. Объем продаж однократно достиг 1млрд.долл.

Я надеюсь, что когда-нибудь, чем раньше тем лучше, McKinsey постигнет судьба аудитора АртурАндерсен, как минимум, а как максимум, это жулье поголовно пересажают.

 

Лучшие финансисты работают на западе в силу того что они занимаются эти сотни лет. Глупо у них не учится. Топ Китайцы тоже пачками своих чад отправляют на стажировки в финансовые и юридические компании с офисами на Манхеттене.

 

Так тебе их система противна? Ты считаешь еще какая то есть?
В какую встраиваться то? Шобы людям жить было хорошо, медицина клевая была? Авто хорошие,образование там И так далее...
да я и не думаю что они нас туда зовут , мы скорее сами просимся , как и все остальные прочем

 

Сколько этих корпораций в РФ?

 

Достаточно.