Deloitte. отзывы

И общие туалеты?

 

Гражданина, туда не ходи, сюда ходи (с)

Я тебе правду скажу, от 45летнего старпера, ты не обижайся. Если стоит вопрос идти или не идти из индустрии в консалтинг, то ответ - НЕ идти. Все плюшки ты уже видишь со стороны, а половину подводных камней увидишь только вступив в. В корпоративном мире "ап ор аутов" - надо бегать быстрее коллег, не конкурентов, а коллег. Желательно по 12-14 часов в день. Тогда есть шанс на "ап", на карьерный рост, иначе - "аут". И как получишь повышение, наконец, полной грудью набрав свежего воздуха с Белорусского Вокзала - можно начать работать по 16 часов в день. На выходных получится приходить домой пораньше. "Клиенту в понедельник утром надо прислать презентацию, да да, ту самую, но нужна на корейском, клиент в Сеуле. Да да, в Сеуле, поэтому пришли пораньше, в воскресенье. Ну да, да, завтра, на корейском и добавь еще прогноз до 2036го года. Ну придумай что нибудь, ты ж понимаешь ЧТО это за клиент".

Боссы должны быть довольны твоими перфоманс индикейторс, воркинг аттитьюд и тим мотивейшн скилз!

Консалтинг - корпоративная соковыжималка из сытых хорошистов. в 20-25 лет - полезно, учит вкалывать и при этом кормит. в 36 - сомнительное удовольствие. Либо мути свой, либо - в индустрии все проще, благороднее и если ты спец "на пятерочку" - то в индустрии выше и доход и перспективы, а если спец "на троечку" то в индустрии проще спрятаться от карающего меча акицонеров. Если хорошист - то консалтенг может прокачать скиллы до отличника и марш обратно в индустрию. Но хорошисты не задают вопросы в интернете )) тока троечники и отличники ))

 

муахаха )) я оказывается не одинок в измышлизмах )))
https://www.urbandictionary.com/define.php?term=deloitte

и особенно понравилось вот это

 

Это нетолько в Делойтах, во всем консалтинге.

 

В точку!!! Люди рассматривают БигФо в т.ч. и как источник большой зарплаты, а по факту ее и тратить некогда: вся жизнь на работе, здоровье подьедается заметно уже в 30+

 

Конечно. Консалтинг - форма добровольного рабства (с)

 

А большая зп это сумма порядка 25к юсд в месяц или сколько ? Просто для понимания.

 

В зависимости от позиции. И 80 тыс.руб. есть, и 500-700 тыс.руб. есть. А есть и вот такое)):

https://www.bfm.ru/news/346867

 

если у партнера 5 нулей то он лузерок и сразу аут. У партнеров норм доход, от 6и нулей. Но периодически и они акционерами Deloitted so hard что кулднт волк фо дейс. Из профилактических целей. Если партнёра не делойтить он перестанет делойтить своих.

 

ну те за сотку -вторую в день пахать не надо
особенно если тратить некогда, так?

 

Понял, 6 нулей это норм )

 

Имхо, для многих работа в БигФо (на средних позициях) - это хорошая строчка в резюме для последующей работы в Департментах внутреннего аудита/контроллинга в нефтегазе и промышленности.

 

От млн долларов сейчас получает может несколько человек всего в РФ в биг 4

Средний доход молодых партнеров - 200-300 тыс долл в год. И это если они эквити партнеры. А это само по себе стоит тех же денег, то есть год-полтора партнер работает фактически за бесплатно

У старших партнеров доход 400-500 тысяч в год.

 

Нет никаких шести нулей в биг 4. Забавно, что то, что всю жизнь считалось работой для посредственностей с очень средним доходом, теперь считают высокооплачиваемойпрофессией

 

согласен. чет зря я написал, неподумавши. нафига конкуренцию плодить? ))
зы ты может про фикс? я про доход. у младшего партнера в ущербном региончике фикс от четверти, а основной доход не в фиксе. как и у технологических лидов. может в кризис их и поджало, и в глубине души даже надеюсь! , но сомнительно.

 

на самом деле это все есть, но потифар-стайл, что типа внутри садового одни миллионеры и говноклерчилы зарабатывают от 1 в год
они есть такие, но от общей массы это ноль запятая несколько нулей циферка процентов
и это точно не массовое явление, особенно в настоящее время

 

надеюсь этих ребят регулярно делойтят! )

 

Я про доход

На всякий случай, в 2014-2016 гг. в российском биг фо кроме прайса бонусы не выплачивались, прибыли не было)) в 2017 году вроде все заплатили (про двоих точно знаю)

А так зарплата партнера первого года - около 600 тыс руб гросс

И чтобы начать ее получать, нужно сделать эквити контрибьюшн на 200-300 тыс.долл. Большинство влазят в кредиты для этого

Перечитал еще раз. В биг 4 нет понятия младший партнер. Видимо, речь про big 3 - McK, BCG, Bain. Там согласен с цифрами фикса. Но все равно там миллион плюс получаются старшие партнеры (они еще директора зовутся)

 

А ну это уже ближе к моему пониманию, 200-400 и у нас получается делать худо бедно ))

 

Чушь какая. Нормальный консалтинг, BCG, McKinsey, Bain, работают около 50-60 часов в неделю, народ каждую неделю в клубах тусит. В субботу как правило никто не выходит.

 

Поздравляю!

 

А 60 часов в неделю это нормально по вашему?

 

Это с позиции наёмного сотрудника вопрос?

 

Да

 

за 40 уплочено, а 20 переработок не так уж и много за неделю

 

За нормальные деньги это немного

 

А человек незаменим?

 

Незаменимых не бывает. Как наёмников, так и работодателей.
Нормальные деньги для каждого свои.
Если зп в рынке, зачем работать 1/3 бесплатно?

 

Насчёт этого я бы поспорил.
Меня в Лукойле в юности ген один научил одной умной вещи # мне не нужны сотрудники которые берут с собой работу на дом и не успевают ее сделать в рабочее время#.

 

Нлрмальные деньги априори предполагают, что ты работаешь столько, сколько нужно

Те, у кого в голове четкая программа 9-6, обречены на прозябание на самых низкооплачиваемых должностях

И в самых совковых конторах