Как можно взыскать неофициальную з/п?

Законных рычагов нет. Все что предусмотрено трудовым договором можно взыскать, но не более. Постарайтесь решить вопрос мирно, т.к. при давлении на руководство что вы дадите огласке чувствительные моменты работы организации (так делают до 90 процентов обиженных работников) рискуете попасть под “разглашение коммерческой информации”, или шантаж, вымогательство, а это уже УК.
Как вариант, найти к.н. ущемление своих прав. Например: вы написали что “после увольнения работника” т.е. я понял, что Вас уволили (а не Вы сами ушли). А на каком основании и по какой ст. ТК?

 

Положить на стол копию работодателю копию иска в суд, где будет указано, что Вы считали зарплатой миллион долларов в месяц, а работодатель проводил по бухгалтерии только доллар... не указывая имени свидетеля в заявлении сошлитесь, что такой свидетель существует и пригласите в качестве третьего лица прокурора и налоговую инспекцию...

потом расскажете о его реакции... ладно?

 

а если не секрет насколько крупная сумма и большое ли предприятие, интерес вызван тем, что если предприятие мелкое, то возможен благополучный исход, директора задушит налоговая, трудинспекция и тд - легче заплатить, если крупное - хоть в пять судов напиши заявление, фигчеполучишь, новерняка есть свои юристы, связи в наложке и пр. и плюс ко всему, для директора своего рода дело чести будет не отдавать зп, к томуже если сумма крупная, легче ее заплатить налоговикам и заиметь там знакомства (если таковых еще нет).
Мне на последнем месте работы при увольнении тоже почти полтиник не выплатили, но увы рычагов не нашлось (консультировался с юристом)

 

Если мирно не получится забрать, то не получится ни как, просто ты ничего не докажешь.

 

Если и удастся доказать что была не официальная зарплата, то тебе придется с ранее полученных сумм еще и подоходный заплатить и платежи в фонды.

 

не хочу расстраивать, но имхо безнадежно, директор такую сумму ребятам при проверке сунет, познакомится заодно и вообще больше париться не будет, сочуствую, но к сожалению такие у нас законы.. но все ж попробуй его на понт взять, приди к нему с юристом, мож очконет и вернет бабло, а в инстанции обращаться - себе дороже обойдется, бабки не вернешь, потратишь свое время, разве что только для морального удовлетворения. Успехов
ЗЫ Забей и продолжай зарабатывать, пусть директор подавится и деньги ему поперек горла встанут

 

поаккуратней с выводами, ладно?

 

Без мазы. Релакс и думай о будущем.

 

абсолютно без мазы, только по мирному возможно получить... других вариантов (законных) нет

 

Читала в практике, что суд присудил работнику зарплату на основании цифр написанных на конверте....

 

а потом налоговая тебе тоже присудит выплатить подоходный налог с аналогичной суммы за каждый месяц твоей работы на предприятии, хорошо если недавно устроился, а если проработал года два???

 

такие глупые вопросы здесб юывает задаются
........
вроде взрослый человек....т консультируешсяч как напрячь директора в интернет конференции
смех