Мобилизация

ИМХО, если нет дельных вариантов, как соскочить, то бегать то как раз и осмысленно (если на большее ресурса не хватает). Напомни, в обязанности работодателя входит вручение повесток? или сотрудник обязан принимать ее от работодателя?
От тебя такое читать очень странно.

 

Самое интересное начнётся, когда они общую базу по налоговой/в.учёту сделают
Думаю механизм будет такой: по повестке не пришёл, - запрет на действия с имуществом получил + штраф.
Я очень надеюсь, что так и будет. Народец надо бы вывести из анабиоза и оторвать от просмотра телевизора.
А если кто то думает, что там берега есть, тому можно посочувствовать. У меня после 24 никаких иллюзий не осталось.

 

Не будут такой фигней заниматься. Это сложно. А надо системно и массово. скоре введут угловку за неявку по повестке и уведомление смс и по электронке и через ГУ. И все. Дальше сам решаешь.

 

Уволить, отправить в неоплачиваемый отпуск = отсутствие белой зарплаты, совсем. О чём я собственно и написал выше, что удаленная работа не есть 100% выход, который позволит сидеть долго и счастливо. К тому же риск затянувшейся на годы СВО может привести к тому, что брать будут всех, и искать будут тщательнее, и один из потенциальных способов найти "удаленщика" - воздействие через работодателя.

 

Самое простое, просто закинуть сеть пошире, а не отлов поодиночке.

 

чего странного? просто смотрю на ситуацию с разных сторон

 

вот и я о том

 

Давай еще раз.
Каким образом будет осуществляться это воздействие через работодателя/что будет после фразы "Потому что он у меня работает"?

 

Х/з дыру «уехал не знаем где он» будут как то закрывать. Слишком простой чит.

 

это сложно реализуемо. Понятно, что нет ничего невозможного, но слишком сложно.

 

что сложного? Иски по ЖКУ массово штампуют, карточки арестовывают на основании этих исков и тд. Там постоянные ошибки, не тот ответчик и. т.д. Потом люди бегают сами все разруливают. Здесь тоже самое - пачку заявлений принесли-пачку дел открыли.

 

хз, спорить не буду

 

Будут-громкими заявлениями, указами, что тем-то и тем-то карачун. Короче, страхом. Которые, если их спокойно и внимательно прочитать, всегда с какими-то дырочками.

 

Думается мне, что списка как такового нет для выезда за кордон. Есть параметры по возрасту/службе и прочее.

 

Введут опцию для полиции на обыск жилища…
Как вариант)

 

Ну для себя дырочку всегда оставят они такие. Тут не сомневаюсь

 

В Турции не обыщешь. И выдать турков не обяжешь. Здесь системная дыра

 

Выход - сваливать?

 

Именно.

 

Ну и как бы основная мысль: вешать на работодателя проблему с «уклонистом», это лишать бюджет поступлений от выплат ЗП, а не факт, что после, предположим, увольнения условный Вася, пойдет в военкомат. Ему, может, и на билет из Турции не хватит)

 

выхода два: сваливать или понять для себя, как жить дальше.
Я вот ещё не понял. И не свалил.
Наверное проще тем, у кого ничего нет. Тяжко всё кинуть.

Но жизнь превыше всего. Нет жизни = ничего не надо.

 

Кириенко методист. Он всегда ищет самый простой способ решения проблемы. На митинги давно уже работодатели людей свозят. Че бы здесь не повторить?

 

да блин..
Куда я в 42 года, не имея хорошей денежной подушки, свалю с беременной женой, оставляя тут маму в возрасте? Удаленно работать - не получится, не АйТи.. хату сейчас не продать. Скинуть тачку, чтобы на год хватило?
Грустно что-то…

 

Аналогично на 100%.
Нет четкой стратегии от слова «совсем».

 

Обожаю креатив от Дмитрия Анатольевича.
Может себе позволить.

 

просто 15-20 лет назад мы поставили не на ту лошадь

 

Мне когда на работу повестка пришла (я на удаленке) моментально позвонили и сказали, чтобы подписал иначе прогул-выговор, второй день не подпишу ещё один выговор, на третий день увольнение по статье. Так же пришла повестка заму (он подпол в прошлом) так же как миленький подписал и пошёл в военкомат, через день вернулся назад так как весь больной оказался. Крупные компании не хотят репутационных рисков.

 

Я, наверное, плохо слова подбираю. Я не оспариваю вероятность того, что многие работодатели так и сделают, но есть и другие. Вот саботирует он раздачу повесток (не видел, не знаю, не могу, не умею) что дальше?
Некоторую "пенку" уже мобилизовали, любопытно предположить, что будет при увеличении количества тех, кто будет готов идти в отказ вплоть до заведения уголовного дела и варианта заехать на несколько лет. (не 2-3 дела для острастки, а массово).
Взять в руки автомат, это не пикник и не поздка на митинг в автобусе с коллегами по работе. Страх смерти может перевысить страх наказания (хз, кстати, тоже какого).

 

Ну, хотя бы уехать с места, где прописан.

 

Так ты сейчас где по итогу?