Потеря работы

а каким образом тебя уволили то?

 

А что такого ужасного простите за выход в выходные на работу? по просьбе руководителя??
сегодня ты вышел - завтра тебе заплатят

 

Ну это же не АБУ тебя попросил поработать или ОВД)
Тут можно и послать и новую работу найти за неделю)

 

Боятся переработаться )

 

Интересно , а что это за отрасль и позиция была , где можно так лихо этим разбрасываться , особенно в нынешних условиях ?

 

позиция межотраслевая - админ вроде. с новой работой проблем не должно быть, админы всегда нужны.

 

Должно не должно , я бы сегодня не стал исполнять и истерить из за бесплатных выходных . Не вижу чтобы за кем то из специалистов в общей массе стояла очередь .

 

кто знает, может, у админов работать в выходные это табу. это же не как инвестбанкиру. в субботу отдыхать, например, это большая удача ))

 

Я сегодня в принципе без выходных готов работать , но это мало намчто и на кого влияет ))

 

ты же сам работодатель, зачем такие плохие советы даешь?)

 

Да добрый я слишком.
Вот и советую))

 

как говорится, чем меньше женщину мы любим... такой энтузиазм иногда может даже отпугивать.

 

а зачем? почасовая штоле?

 

заплатить боятся за переработку. переработать он вроде и не отказывался, "бесплатно" думаю вызвало возражения. сам не хочешь съездить поработать за просто так вместо него?

 

Скучно )

 

Я не встречал такого, но вполне допускаю .

 

если чел на окладе (это важно, как правильно Реня заметил) и если он сидит допоздна и по субботам, то вполне вероятно, что у него просто низкая производительность труда и требуется больше чем другим времени на тот же объем работы. ну и зачем такой тормоз нужен, скажи мне.

 

Ну чисто теоретически это может быть и чел у которого маленький ребёнок и жена в студии ждут , а ему не хочется туда ) . А бывает когда чел работает за себя и за своего прямого руководителя чтобы в будущем не было сомнений кого повышать . А бывает когда в большой организации человек без протекций как в джентельменах удачи берётся за любую работу , за любой факультатив , за все спецзадания и в какой то момент становится незаменимым . Виталий Леонтьевич тоже в свое время хорошо за водкой бегал и двери открывал ) только для того чтобы бежать и открывать надо было задерживаться и по выходным присутствовать .

 

если премии не дали, то думаю гемор
плохо работали или кризис же, короновирус, финансы не позволяют или ещё чего, вот и не было приказа на премию в этом месяце так они ответят.
можно биться что премия это реально была зп, но это надо в суд с непонятными перспективами ( если платили премию каждый месяц и каждый месяц одну сумму - то попроще).

 

я бы особо в трудовую инспекцию не верил
имхо попросят у работодателя доки и отпишутся, что всё норм, если конечно работодатель не лох.

 

как можно работать за своего руководителя? руководитель на то и руководитель чтобы этим челом руководить.

в большой организации незаменимых нет, ну пусть будет кроме топ-менеджмента, да и их при желании можно поменять.

за водкой бегать и с руководством пьянствовать на охоте и рыбалке - это не работа. от такого обычно и не отказывается никто.

 

Ну ей богу ) возьми любой крупный подвед любого городского комитета , ну или не любого , а особо значимого типа спорт / культура .

 

Я своё давно уже отработал . На заре юности работал с утра до вечера с одним выходным в месяц .

 

Интересная позиция
Знаю несколько серьёзных контор где 20-30% написали по-собственному, а остальные попросили о сокращении ЗП на 20% путём работы 4/3, но работают 5/2 и иногда 6/1. Последние - щастливы

 

ну люди всегда делились на 2 большие категории
1 - готовы работать работать и еще раз работать
2 - не готовы работать но готовы потерять и 20 и30 процентов дохода

 

Голдман Сакс? Эти ребята известные потовыжимальщики, 100+ часовая рабочая неделя, только у них. ))

 

не было приказа о работе в выходные дни, соответственно и денег за эту работу тоже. помогать конторе за так? ну я не благотворительный фонд, время лучше с семьей провести.
белая часть зп была 5000руб, остальное якобы премия, вот ее и срезали половину, причем за июнь и июль, хотя по июню вопросов не было и все работы выполнены качественно и в срок.

 

уже выходил в ноябре, не заплатили ничего, отношение понятно.
сейчас вышел в воскресенье в обед, когда появилась возможность.
коллегам тоже срезали 50% премии, одного уволили, но типа взяли назад на испытательный срок.

 

Это что за организация такая чудесная??

 

Похоже на Газпром)