Переезд на ПМЖ в другую страну. Какую выбрать?? (продолжение)

я решил, что нервная система мне дороже да и условия были всего лишь неплохими, не более того

а Клинн да, эхма ... я о том же - подсознательно не хочет, поэтому и условия вероятнее всего предлагает так себе, пугает кандидатов или пугает сам себя, а потом говорит, что нету достойных ... хотя щас рынок такой, что найти/перекупить можно любого

 

Ты,Рен,всегда в точку.Исполнительный меньше мио получает.Бонусы года два как не плачу - не с чего.
Думаю,выстрелит следующий год- вроде подписались на очень серьезные проекты.
Тогда и бонусы выпишу.
Найти- перекупить можно любого,но вот и ты не ко всем идешь и тебя не везде поди возьмут.Декларации это.
А уйти - ушел бы,думаю.Хоть в советники,если понадобится.В жизни столько интересного!

 

для реального руководителя конторы (с которой ты ощутимые дивы стрижешь) меньше мио мало имхо. попробуй предложить больше денег и индивидуальный бонусный план. а сам в советники со спокойной душой или в председатели совета директоров, а полномочия гены/преемника ограничь уставом, чтобы крупные сделки, важные назначения, ценообразование, бизнес-план и прочее существенное через тебя шло в обязательном порядке. заживешь как белый человек

 

Хорошо,Рен,понял.Согласен с тобой.Спасибо.
Заготовлю малость денег - и в НН?
Сколько за новым по времени присматривать на трансформации? Или сразу?
То есть новый честный выжрет этак 25 мио объема....эхма...

 

Есть ощущение, что ви слишком много кушать (с)
У мну приятель финдиром в серьезной конторе получал меньше 400 в месяц, а там спрос был со всех сторон, включая государство в лице людей в сером.
З.Ы. Хотя есть еще места, где за работу "курьером между конторой и нотариусом" (с) башляют неприлично много )))

 

Мои ключевые около 500 што ли.

 

Ну каждый платит в меру своих представлений о прожиточном минимуме )))
Очень многие люди, лишившись места в надежной теплой конторе (ну например команду меняли, попутно и миддлов зачистили) с жирным содержанием, с удивлением узнают, что "мир за окном бмв" чуть менее прекрасен, чем им до этого казалось, и их предыдущий доход для данной позиции был существенно выше рынка.

 

Я понимаю советы Клинну по эмиграции давать, но по бизу будучи всю жизнь инкубаторским....
Да, люди, жжоте)

Клинн тролль обассака
Такой простой филька

 

Где то тоскует один человечек Дзержинский от зарплат таких.

 

Талит,ты зря.
Я с огромным вниманием слушаю советы,так как мир многообразен,а на БМВ совсем неглупые люди с большим и интересным опытом.
Советы,как всегда,надо прожевать и сделать как видишь.
Ты ведь так же поступаешь?.
Да,и я простой.Приходит с возрастом и пониманием места понтов в жизни,согласись.

 

Ну этот мне и в рук.группы КиПиА не взойдет,увы.

 

НН это что? Норильский Никель? Или Нижний Новгород где Никитин в котельной? Я бы в агентство обратится для начала узкоспециальное по топам, поговорить бесплатно пару раз, понимание рынка сразу придет (+ гонорар агентства не ставить в зависимость от зарплаты финального кандидата или даже наоборот сделать - чем ниже зарплата идеального кандидата тем больше денег агентству, формулу можно).

За новым присматривать постоянно, но первые месяцев пять-шесть я бы прям шаг за шагом, чтобы прям на коленях сидел. А потом распускать поводок постепенно.

ну вилка она такая вилка, туда-сюда раза в два, и там, и там рынок. а ежели госконтора, то может быть зарплата ниже рынка в два раза, но всякие квартальные бонусы удваивают фикст. но вилка один хрен широкая

а есть и наоборот много случаев - сидел человек на одном месте десять лет, был всем доволен, работал как надо, его зарплата была Х. потом он ушел и выяснилось, что ему в другом месте дали х2, а старому работодателю надо обещать как минимум х1.5, чтобы замену ушедшему найти. мир разный

 

Все так.
НН - это хедхантер.ру
И по остальному,да.Ты,Рен,не только юрист.
И чего лигал бизнес свой не откроешь? Клиентура есть,умище есть.
А?
Р.S/ Твои рекомендации распечатал и в папку Важное...во как..

 

Да уж , мир разный ты простейшие аксиомы Клинну накидываешь, и я не понимаю чего тут для Андрея "удивительного" ??? Для его конторы "среднего уровня" на сколько я понял инжиниринг и проектирование в области передела нефтегаза - 1мио фиксы совершенно нормальный рынок для наемного CEO ... и то что ты пишешь про ограничение полномочий наемника это же маст хэв тоже, сейчас такой везде интернет шикарный и можно спокойно в монаковке жить и подруливать себе в удовольствие ... хотя если есть специфика с постоянными личными "заносами" и приездами в РФ, то конечно же тогда смысл в исполнительном таком минимальный

 

Можно ж монтажником в поле, руки как греющий кабель...блин или сердце?

 

да я давно уже не юрист в классическом понимании. так, свх (специалист по всякой херне) ... консильери при СЕО/акционерах ... страшный гибрид психотерапевта, порученца, чистильщика и правдоруба. но по состоянию души я наемник, мне большая компания/бизнес нужны за спиной. сам не хочу/могу

мешаешь щас. еще немного и Клинн меня сделает СЕО. тебя так и быть исполнительным возьму, но будешь 15% зарплаты отдавать мне

 

Ты точно 30 лет сам биз строил?

 

Зачем в HH? Есть же Росэксперт и тп. Такие вопросы это прямо их специализация

 

насколько я понял, Клин собственник старой формации
они будут рулить до последнего, пока не выключат свет за неуплату, но не доверят биз никому
не, декларировать будут всю дорогу, но достойного никогда не найдется
еще у них есть фобия, что их всегда хотят обмануть (Клин вроде этим не страдает)

это не плохо и не хорошо, просто данность

ИМХО, могу ошибаться, обидеть никого не хотел

 

Нанять управляющего и ничего не делать - верный путь к ликвидации бизнеса. Будут воровать и принимать неэффективные решения.
А если продолжать все делать самому, то зачем нужен этот управляющий. Тупик.

 

За мной не занимать - я своего кандидата Андрею еще пару лет тому назад сватал на CFO, но он сказал, что не потянет )))

 

Точно.с 1991г.

 

нИвопрос но он наливать даже "по рынку" не хочет СЕО а если я тебе 15% отгружать буду, то моя получка будет совсем мизер...

 

Общее слабое место у многих руководителей, которые в одну харю тянут свою контору, - это delegation и execution (Шторм (с), прости - 2)
По русски говоря - либо не доверяют исполнителям и всеми ключевыми вопросами занимаются сами, либо наоборот, сваливают все на исполнителя и забивают на контроль, а потом рвут волосы на жопе и орут, что никому ничего доверить нельзя.
З.Ы. Я тут коллегам-друзьям как раз на этой неделе отправил коротенькое эссе (не свое, у меня с литературным русским не очень ))) о том, что должен делать собственник (это полторы строчки) и чего он делать не должен (это весь остальной текст)

 

Заготовлю денег - чтоб было что наливать..25 мио объема! Не жук начихал и не кот наплакал!

 

Клинн правильно написал , что наемник за 1,5 в месяц , будет из лавки откачивать 25млн в год на получку себе, пусть грубо это 10% от прибыли тогда прибыль должна быть 250Мруб или грубо 4М$ в год... Андрей есть такое ?

 

Согласен.Я лично стараюсь делегировать по максимуму и управлять в ключевых точках по необходимости.
Ну и бизнес девелопмент.
Я отсталый руководитель,и меня это мучает.

 

Нет конечно. Оборот к 300 мио думаю по 2019.Копейки.Жду 2020. Надеюсь на рывок.

 

Тут на самом деле несложно, просто долго. Любой пришедший к тебе на работу ищет возможности для себя - кто-то бабок хочет больше, кому-то социальный статус подавай, чтобы "крепостными помыкать" (с) РенегадВ2, кто-то в политику через тебя пролезть хочет, кто-то свои теории проверить.
Если ты человеку свой ресурс не даешь для этого за плату, которую сам установил, или не угадал, чего он у тебя ищет, - ничего у вас не выйдет, как ни старайся.
Ну мне так кажется

 

маржа в инжиниринговых лавках 50% бывает , поэтому пусть очень грубо чистая прибыль 100мио , итого 10 мио в год фикс у CEO = 10/12= 830 тыс гросс получка в месяц , ты еще морально готов наверное