Кинули на обналичке v.2

Я вас про Фому, а вы мне про Ерему в ответ)
У вас самого есть понимание размеров ответственности тех, о ком мы тут судачим второй день? Про гособеспечение я и не спорю.
Но ок, пусть попроще пример приведу - руководство и сотрудники гэс или аэс.
Их ответственность тоже не соизмерима с грефом? Он, как гений банковский, пусть 40 мио в месяц получает, а человек отвечающий за безопасность реактора 45тыс?
А так - да, без понимания разницы в ответственности, дискуссия и правда бесполезна.

И, да - Греф и иже с ними наверняка живут исключительно на свою зп. Никакими благами обеспечения не пользуются. Бензин и обеды только за личный счёт.

 

Конфискации у нас в РФ нет в понимании наказания. Есть конфискация имущества, полученного преступным путем и т.п.
Более подробно в ст. 104.1 УК РФ.

 

Она завуалирована под возмещение причинённого ущерба. А во взятках дополнительно ещё штраф лепят

 

Не ну оператор в составе смены мониторит при помощи существенного количества помогающих систем реактор!
А глава такой конторы как сбер рулит сотням. Тыс достаточно высокооплачиваемых клерчил )))
Создает прибыль равную роснефти или газпрому - это разве не круто??
Как их можно сравнивать??

 

Сразил наповал
Такие аргументы, я уже не опровергну)

 

Посчитайте .
22% условно с 100 тыс в месяц умножьте на 12
И 10% с условного миллиона и тоже на 12

 

Там со 100 тыс 22 полюбасу, то что выше, уже 10. Я так понял

 

Там от годового дохода выше 1022 - 10.
Хорош уже )
Лям с лишним и 240 тыс , что больше

 

так еще и 80 кратный размер взятки лепят.... вообще ....бедный человек один раз взял а его этим штрафом запускают ....))))

 

Нэ-э-т.
Будет тарифная сетка и выше неё не прыгнешь.
Если тока премиями и допами.

 

Ой, да ладно, поувольняются все, ага.
На схожие в комерсы пойдут, ага, их там ждут-не дождутся.

 

С учетом доли государства в экономике в 100% Коммерсантъ и необязательно.

 

Наслаждайтесь:
https://ria.ru/20190107/1549086958.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop

 

До конца дочитайте. С начала и до конца. Это кость бросили. Только разговоры.

 

Не выступаю сейчас ни за грефа, ни за оператора. Разница в следующем: один должен наизусть знать и следовать должностной инструкции, другой - принимать решения. Это абсолютно разные условия труда и абсолютно разный уровень интеллекта.

 

Плохо что не выступаешь, очень плохо ))
Хотелось что бв выступил и пояснил нам что там разного у кого и как!!

 

При всем уважении...
В корпорациях никто в одно лицо решения не принимает, а перед этим эти решения готовит линейный менеджмент, согласовывая с кучей заинтересованных структур.
Ну и система лимитов в корпоративном управлении не просто так выдумана...

 

кто в лес кто по дрова...

 

слушай такой вопрос - а где ты была все эти годы.... 6 лет и 40 сообщений...

 

Ну я больших корпорациях не работал, за себя говорю))
У нас если шаг вправо - шаг влево - бегут к руководителю - мол не знаю что делать - разруливай.
Это я утрирую канеш. Но именно этим отличается человек, работающий по инструкции от руководителя

 

Правильно все говоришь.
В мегакорпорациях ответственность на линейном менеджменте и мидлах, топы либо подтверждают подготовленное решение, либо отвергают. Хотя варианты бывают.

 

Ну вот не всегда. Правление определяет стратегию от которого мидл уже готовит решения. Но стратегический менеджмент всегда на топах

 

Дружище, назови хотя бы одного российского топа, которого с позором выгнали за ошибочную стратегию... Мидлов гонят, бывает, а топов... "Жена Цезаря вне подозрений" (с)
З.Ы. Стратегию тоже не сами топы на своих ноутах ночами пишут - либо консультантов нанимают, либо инхаус мидлы со своими линейными готовят.

 

знаю несколько, без позора но попросили после нескольких кривых решений. последние несколько месяцев наблюдаю как принимаются единолично решения новым СЕО, просто перед фактом и все

 

Так ответственность-то их в чем выразилась? В том, что их перевели на (возможно) должность с меньшим доходом? Или всё-таки кто-то лишился недвижимости/движимого имущества, чтобы покрыть убытки акционеров?

 

лишились работы хорошей, как минимум, а о чем с акционерами договорились, хз. финансовых потерь для компании это не понесло, но на развитии отразилось, плюс упущенная выгода и потеря доли рынка

 

Я наверное плохо формулирую.
Если "исполнитель по инструкции" накосячит, то он наверное тоже рискует потерять работу. Про развитие и прочее цитировать не буду.
В чем разница меры ответственности с точки зрения финального результата?

 

Идёт подмена понятий.
Подготовить решение это оформить что ли?

 

Можно мне для понимания - опыт работы в больших корпорациях, которые относятся к ПАО, есть?

 

посмотрите первое сообщение на которое я отвечал. я говорю о том, что не всегда топ менеджмент только подтверждает или нет готовые решение. это хреновый менеджмент. он должен определять стратегию и направление а реализацией занимается мидл или средний менеджмент...вот в случае кривой реализации увольняют мидл, а в случае принятия стратегически неверных решений, увольняют топов. говорю как человек который работает в крупной коммерческой структуре, сейчас на позициях т-2 от топов и первых лиц.