Deloitte. отзывы

работа в бигфах, кроме проф навыков - подразумевает отсутствие собственного мнения и привязанностей для карьерного роста. на заводе это тоже важный параметр для карьерного роста, но не ключевой. для крепкой семьи же - наличие стержня, собственного мнения - ключевой параметр

 

при наличии стержня в консалтинг идти - и стержень ломать и карьера не получицца

 

Всем привет! Всерьёз рассматриваю работу в Delloite или E&Y - развитие бизнеса, руководство проектами по стратегическому консалтингу. 36 лет, последние 7 лет работал в иностранных компаниях-производителях тяжелого оборудования для нефтяной, химической, горно-добывающей промышленности на уровне директора по продажам. Сейчас на распутье - или оставаться плюс-минус в индустрии, или пробовать консалтинг. В интернете в основном мнения junior людей, хотелось бы понимать что там на уровне партнёра.

 

Зовут на позицию equity-партнера?

В Делойте еще несколько дет назад была какая-то куцая система партнерства, там обычные партнеры получали как директора в других биг-4

 

Гражданин ItsMe там работал, у него можно спросить.

 

Прошло 6 лет - не хрена не закончился, усугубился.

 

Ни в коей мере. Разводов куча вокруг.

 

Директрисочка Делойта подружка моя
че надо узнать то ? ))

 

Если вы метите на уровень партнера - сразу забудьте. с улицы в партнеры не берут

 

камингаут!?

 

Этот шеф ))
мы ж с тобой вроде в России живем ))

 

эх потя потя

 

Там еще Мейер и Табакова есть

 

мда....заинтересовался че там потя отчебучил, вынул из игнора почитать...лучше бы не вытаскивал

 

Да он по чесноку написал. Там одна учредительница у них есть.

 

так он про директрису писал

 

Она же и один из директоров.

 

Ого даже Коновал на запах денег прибежал ))
тема имеет потенциал )))

 

дэ? ну тогда обратно в игнор. а то уже хотел оставить в читке, а то и подписаться

 

Повторю вопрос - напишите, пожалуйста, что думаете?

 

ну так чо, потя в итоге, того самого, оказался альтернативной ориентации . мдаааа. неожидано. самое прикольное, что удалось узнать на форуме за 15 лет

 

Ты реально отрасль наcтолько хорошо знаешь? Имхо - основная масса консалтинговых компаний- фуфел для отмывки денег.

 

Имхо в 36 надо не туда идти, а оттуда

Пс с теми партнерами с кем общался (давно было), показались высокомерными и мудаковатыми с не особым багажом знаний по моей тематике, но один в итоге хорошую карьеру сделал

 

А в консалтинге нужно хорошо знать отрасль? Мне кажется, там важнее протащить договор на консалтинг. Типа вот так

Это выяснилось на минувшей неделе, когда в правительстве обсуждался национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Проект предполагает привлечение консалтинговых компаний «большой четверки» (PricewaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu, Ernst & Young, KPMG) к переучиванию менеджеров 10 тысяч российских предприятий. На это из бюджета будут выделять ежегодно 30–35 млрд рублей (общая стоимость проекта оценена в 156 млрд рублей на пятилетку 2019–2024 годов).

 

Ухтыж. Тоже готов переучивать менеджеров на толковых специалистов.

 

Прикинь, какую тему протащили. А начинали со скромного пилота...
Превращение случилось фантастическое: финансирование увеличено почти в 20 раз (не 1,5 млрд рублей в год, а 30–35, соответственно, 156 млрд рублей на пятилетку); число предприятий, участвующих в начинании, выросло (в сравнении с июньскими цифрами) в 50 раз — до 10 тысяч; обучением предполагается охватить 80 тысяч менеджеров.

Преподавать основы повышения производительности труда им будут все те же аудиторы «большой четверки» — здесь перемен нет. Зато есть перемены в другом: механизм финансирования менеджерского всеобуча радикально пересмотрен. Регионы могут быть свободны — им ничего не дадут. И предприятия тоже ничего не получат. Финансирование работы по повышению производительности труда пойдет особым путем — через федеральный Фонд развития промышленности. Именно эта структура будет отбирать предприятия и платить аудиторским десантам, которые направят на места.

Фонд, которому предстоит разверстать 156 млрд бюджетных рублей, до этого не был на слуху, хоть и создан в 2014 году при Минпромторге. Занимается тем, что выдает льготные кредиты предприятиям за счет государственных средств (так написано в презентации фонда) под 1–5 процентов годовых. Поскольку деньги бюджетные, то в уставе фонда строго записано: средства должны быть возвращены, даже если с проектом пойдет что-то не так. Для финансирования отбираются «успешные компании, имеющие потенциал и перспективу, которые способны обеспечить адекватное вложение собственных средств». «Фонд не занимается спасением проблемных предприятий и поддержкой отстающих»,— написано в презентации структуры, которая за три года выдала 264 кредита предприятиям 12 отраслей (от машиностроения до медбиофармы) на общую сумму 62,7 млрд рублей. Теперь годовой оборот фонда вырастет раза в два-три.

 

ФРП нормально помогает. Смотрел из проекты некоторые. Имхо неплохо было бы центр обучающий нормальный для ремесленников запустить.

 

а че ты сразу оправдываться? в делойте, между прочим, гендерное равенство. даже трансгендерное.