Транспортный налог

В той же Австрии около 40% сам работник и еще около 25% работодатель (все в зависимости от размера дохода). Дальше что?

 

Люди по твоему должны от радости прыгать от высоких налогов?
Нравится, прыгай.
Я же не против.
Что 43 что 65 это высокие налоги.
Но наверное австриец как бы видит за что платит. Уровень жизни немного же отличается от РФ, разве нет?

 

Об этом мы писали выше, просто проскроль наверх. Это вопрос распорядителей бюджета, куда и что тратить.

 

Такой поверхностный вброс даже обсуждать не интересно.

НДФЛ - 13%. Точка.

Остальное разговоры в пользу бедных. Бизнес зарабатывает с помощью своих сотрудников.
Расходы, которые несет работодатель на сотрудника не касаются сотрудника.
Давайте еще приплюсуем аренду рабочего места сотрудника, а?

 

Действительно, развод не интересно обсуждать про самые низкие налоги в России.

 

Где еще ставка НДФЛ 13% или ниже?

 

Бесполезно мне доказывать.
Я считаю и буду считать, что налог с физика 43%.
Как они изымаются, меня не волнует .
Факт один, что именно на этот процент сумма меньше.
Переведи НДФЛ как обязанность платить работодателю, так можно будет сказать что вообще нет налогов в России на физиков. Но тогда явно станет понятно всем, даже бабушке, что реально налоговая нагрузка перекладывается на фот , т.е. в итоге на предприятие.
А чтобы у урапатриотов был аргумент про самые низкие в мире налоги, сделали красивую схему.
Только бизнес все равно уходит в тень.
Почему?ведь самые низкие налоги в России. Весь бизнес мировой должен в очереди стоять чтобы сюда свои головные перевести.


Я устал. Я ухожу (с)

 

Во первых в России меньше, детальный расклад найдёшь сам (хинт: налогооблагаемая сумма ограничена). А во-вторых по твоему в UK работодатель не платит налогов?) посмотри сколько там работодатель башляет за nhs). И заметь что это ещё без пенсионных отчислений.

 

Мне все равно что в юкей в сшаей и т.п.
Я в России живу.

 

С верующими нет смысла бороться)

 

А, ну понятно. Хочешь от государства получать как там, а отдавать ему как здесь. Ну что ж, мечтать не запретить

 

Да да.

 

Про низкие налоги могут писать только те, кто бизнесом никогда не занимался, помимо налогов есть масса иных скрытых платежей, будь то банковский процент или куча налогов на собственность. С учётом безумных ставок по кредитам, мало какой бизнес в стране может быть рентабельным работая полностью в белую.

на правах оффтопа скажу следующие, сама по себе фраза "я устал я ухожу" это классическое проявление так называемого эффекта Манделы, другими словами феномен появления у большого числа человек идентичных ложных воспоминаний о событиях прошлого. На самом деле Ельцин не говорил фразу я устал, можно посмотреть видеозапись, но практически все уверены в обратном.

 

Подождите, мы о ведении бизнеса или о ставках налога и использовании денег от него?!

 

нельзя разделять одно от другого, сейчас сто раз подумать нужно брать ли на работу сотрудника, потому как налоговое бремя очень велико.
Коли уже выше зашла речь про низкий ндфл, так в например в Китае до 35 тыс руб (3500 юаней) его нету вообще, ставка 0%. Так же нет никаких платежей в ПФ. Оттого сотрудник там зарплату получает в полной мере, у нас же работодатель вынужден учитывать все платежи при приёме на работу.

 

А вот тут (https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Налоговая_система_Китайской_Народной_Республики) все сильно иначе

 

Неудобно нынче лгать, интернеты и гуглы у всех есть)

 

таблица верная, только почему то умолчали про налоговый вычет, 3500 юаней для гражнан китая и 4800 для иностранцев, как работает почитать тут
https://tanuffka.livejournal.com/439047.html или тут https://chinaorientir.com/ndfl-v-kitae/

Условно говоря если китаец берет на работу сотрудника за 40 тыс, то ничего там никуда не платиться, а мне нужно ещё добавить 30% примерно, то есть по факту я отдам 52 тыс.

 

во во и я про тоже, когда пишут мол в РФ налоги низкие, а считать начнёшь, мама дорогая, и тут и там. Один НДС чего стоит.

 

̶Ч̶а̶с̶о̶в̶н̶ю̶ ̶т̶о̶ж̶е̶ ̶я̶?̶
НДС тоже сотрудник оплачивает из своей ЗП?

 

НДС в Китае 3% для малого бизнеса если оборот годовой до 5 млн руб, это так к слову)
Я не в контексте того что сотрудник платит, а про само наличие сложно администрируемого налога, скроить его сложно, а платить в полной мере накладно. В штате должен быть специально обученный человек для ведения бух учета, или там подрядная организация, это расходы и риски, возместить зачастую только через суд, + налоговая проверка, короче неудобно всё.

 

В России так вообще 0 НДС и не до 5 млн, а до чуть побольше )

 

УСН? это другое, для многих видов деятельности не подойдёт.

 

Я так понял автор ответ услышал на свой вопрос и тема ушла в сферу справедливости налогов и налогообложения, что по сути является уже оффтопиком и характерно скорее для Круглого стола. Поэтому я пожалуй тему закрою.