Куда пойти работать на своем авто?

http://spb.job.ru/
http://rabota.yandex.ru/?wt=5&&rid=2&from=wizard&currency=RUR
http://spb.rabota.ru/
http://spb.hh.ru/
http://spb.superjob.ru/

 

Лучше всего советую составить грамотное резюме и везде его тупо разослать, фишка в том, что даже если ты сейчас не нужен - твое резюме останется в базе работодателя и тебе потом могут уже позвонить. Я помню когда искал работу - потратил 2 дня на поиск и отправу всех аривантов, мне досих пор на почту присылают предложения по работе, а это было лет 9-10 назад

 

и еще, особо не стесняйся подавать резюме на интересующие позиции с топовым окладом, самооценка и уверенность должна быть на уровне

 

поиски работы я бы начал с обращения к Бобби - красивый коллектив, приятные глазу интерьеры, исторический центр, адекватный работодатель, по з/п, думаю, не обидит (свои 1,2 забирает, всё остальное раздаёт сотрудникам)

 

На биржу труда можно встать, там часто водители требуются, видел как чуваку предлагали на Мерс водителем какому то шефу.
А так там же по направлению можно отучиться на халяву, получить специальность и т.д...

 

Авто-няней предлагали?

 

А в uber что по условиям?

 

Мне вот интересно...Я искал себе кладовщика на работу не бей лежачего. В перспективе хочу сделать услуги по хранению,оформлению итд(в перспективе если креативный чел я вижу заработок минимум 100 тыс). Зп от 50 тыс для начала. Уже уволил третьего кладовщика.

 

Из последнего поста не поняла, а что именно интересно-то?
Ты чё, думаешь, своими бабками всех купить можно, Штоль? 100 тыс кладовщику.. А он тебе, уходя, их в лицо не кинул с фразой "Купи дитЯм жвачку, сынок!"
Не замотивированы у нас люди на зарабатывание. Много денег? Да, хотят, конечно! И даже могут тебе рассказать-КАК этого достичь. :0))) Только вот бЯда вся, когда до дела доходит. Тут, блин, полная импотенция.... Я себе няню одно время искала (когда совсем зашив был), но быстро поняла, что, отвалив кучу денег ещё сама попу этой няне буду вытирать..
В общем-рыть, рыть и ещё раз рыть.... Искать людей... К сожалению, качество работы от денег мало зависит... Часто с повышением планки (оплаты) ещё и падает..

 

Там ****ин охранять нужно?

Напиши в личку подробности.
На распутье сижу/лежу/стою

 

Тебе нада брать человека лет до 20 имхо, какого возраста у тебя кладовщики работали? Ну и чтобы он сразу знал там какую-нить систему учета товара, если хочешь заниматься таким бизнесом, нужно делать автоматизацию там через инет, проверку кодов итд, вообщем бери молодую кровь!!!

 

Ну я поэтому и пишу, нужно брать молодых кадров, потому что в таком возрасте даже много талантливых людей и без бабок, а если человек в 30 лет идет работать кладовщиком, то понятно ему вообще ничего не нужно и пофиг на все

 

Спорно.
У нас работает мужик кладовщиком.
Упоротый перфекционист и назойливый бумагомаратель.
Каждый раз вижу, что он совершенствует и совершенствует свою систему учета, которую подстраивает под реалии 1С.

Объем через ввереное ему место увеличивается (объем к прошлому году прирос 30-35%)он даже не пикнул, добавил тетрадочку учета и все.

В противовес скажу, что у клиента склад 1/150 от нашего и парень шаровитый, кажется. Но нет. То утеряно, то не найдено, то мыши сгрызли
Частности, частности.

 

Я помню пришел работать в 17 лет фирмы, начинал с работы тестировщиком за $200 в месяц, вообщем со мной в комнате работали люди от 20 до 40 лет, я и те кто младше 22 - был студенты, и мы работали НАМНОГО лучше, чем те кому было там 25-40 лет и кто получал больше нам прилично, они тупо пинали хуи целый день и все

 

Я имею ввиду, что среди молодых больше вероятность найти подходящего кандидата, а так есть конечно разных возрастов

 

Ожидаемый комментарий к этому посту: "Кто понял жизнь, тот не спешит"

 

Учить нужно под себя. Вкладывать и не ущемлять. Но и умудриться на стадии "незаменимыхнет" разглядеть питараса, коли таковой затесался

Просрано, похоже, то направление, когда заводы учили себе работников.

 

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя

 

У меня жена вот работу ищет уже 3й месяц... Сейчас работает торговым представителем... ( несмотря на высшее экономическое образование). Платят мало (35-40). Постоянно на машине катается. Хочу чтоб нашла работу без разъездов по городу.
Предлагал сидеть дома - не хочет! Предложений путевых сейчас реально мало.

 

Ты гондон сначала читаешь, потом надеваешь, или наоборот?

 

Если ты к кому-то конкретному обращался, то запятую пропустил.

 

Базовый уровень у меня тоже а вот историю питербурга, памятников разных на бритише уже веселей, кто-то мне говорил мол в ландоне есть такси-экскурсовод садишся и тебя везут и рассказывают, а просто рулидь и я могу вОобщем мысль подал подумай.

 

А причина проста я так полагаю, солдат без работы потенциальный преступник

 

просто с языка снял.

они еще периодически одаривают услугами водил, если чо

 

для начала неплохо бы знать как пишется название города

про все остальное промолчу

 

Возьми меня кладовщиком? Я офигенно креативный чел!

 

Это он на аглицкий манер )))

 

Выносить будем с заднего входа?

 

Не, ни к кому...засыпал уже, забыл смысл написанного

 

Гавыч