Кто тут в теме по трудовому законодательству? отпускной вопрос..

могу ошибаться, но вроде надо 6 мес отработать чтоб в отпуск иметь право пойти

 

Так было раньше, теперь на усмотрение руководителя. Можно хоть на следующий день после трудоустройства пойти в отпуск.
Но если начальник вредный))), то только через 6 месяцев.

 

Надо смотреть есть ли у него неотгуленные дни за 22 год. Если нет, то авансом могут и не дать.

 

И раньше было на усмотрение руководителя. Полгода это ограничение для сотрудника, а не руководителя.

 

Раньше нельзя было отпускать не отработав 6 месяцев. Но это было очень давно.

 

если это отпуск "авансом", имеют право отказать

 

И тогда придётся этому другу или на работу выходить или увольняться.

 

в общем в офисе точно придется появиться беглецу )

 

се ли ви
или его уволят за прогул

 

В смысле как? Если у него есть неотгуленные дни, то он их может взять.

 

Отпуск нужно заработать! Вот заработает и возьмет.
Вот представь, он берет отпуск на 2 недели и не выходя из него уволится. Получается, работодатель отпускные из своего кармана ему заплатил.

 

каждый месяц прибавляется 2 с чем-то дня, всего около 28 дней в году, если не нормированный день то еще дают пару дней в году
он хочет авансом, тут на усмотрение работодателя, может не согласовать, но если в план вносил то вроде как должен отпустить

 

Ты видимо молод))))
Иногда полезно почитать трудовой, административный и уголовный кодекс))))

 

И сбежать в Грузию?

 

Ему еще повезло, что 2 месяца за свой счет дали.

 

Потому что в двадцатых числах января он может уволиться, а оплату за отпуск он уже получил. В итоге это Кидок работодателя, ну или ему придется отработать бесплатно еще свой отпуск. Так что пусть едет получает свою повестку

 

У меня тоже один уехал в Стамбул. КПД упало на 80%, соответственно зарплата тоже.

 

А если его болезнь настигнет в Грузии? На пару недель

 

Больничный лист или справка

 

Ну больничный лист в Грузии врят ли по форме российского законодательства дадут. А справку думаю не сложно получить. Если тем более страховка есть

 

Не знаю. Тут уже нужно смотреть законы. Но начальник уже не поверит.