Каково ваше отношение как работодателя?

А зачем для этого присутствовать в офисе? Почта на планшете, подписать документы - есть клише, можно стилусом на Samsung Note подписывать или нужно в оригинале и немедленно?
Виртуальный офис/переговорные и т.п. - вопрос недалекого будущего...

 

Ну для начала при зп 50 не надо снимать квартиру за 30.

 

На улице жить?)

 

А до этого где жили? С родителями? Ну с ними и продолжать как вариант.
Если прям кровь из носа хочется одной жить то с подругой на двоих однушка в Подмосковье снять. Непонятно зачем правда.

 

Вообще то, это не его обязанность генерировать проект оптимизации сети предприятия. У него обязанность поддерживать работоспособность всех 78 серверов. Для

 

Мы говорим о теоретическом бюджете приехавших)
Это кейс такой был.
Но дитё начало выдавать антироссийские лозунги и кейс пришлось свернуть

 

Ну кейсы реальными должны быть.
Зачем вообще в Москву ехать на зп 50 тысяч? Неужели в своём регионе нельзя найти на 30-40 и снимать не надо.
Но если прям так нужно то да. Экономить на жилье. Комнату снимать. Подмосковье опять же.
При зп в 50 - 30 отдавать за хату по крайней мере глупо.

 

Вы даже не поняли, что это был кейс на доходы и расходы )
Чтобы чуть на землю опустить .

 

да может у него зп была 5 в год - вот теперь он и мучается
не может найти достойное место в жизни )))

 

я вот никуда не ехал. тут родился. получаю полтос.
с радостью бы пошёл админом за 70-80, но предложений нет.
40-50р - навалом.

 

Тогда да, а так, если как в оригинальном посте - 5 млн дол выручки на 60 чел и 3 филиала - это фэйл, с таким резюме реально будет сложно найти что-то приличное.

 

Извините , но вам снимать не надо)
И ещё извините . А у вас Бмв?

 

Ну бмв это не только 7-ка с водителем и х6м, но и трёшки начала 00-х

 

не надо, но снимаю - сдаю однушку, снимаю трёшку
от бмв отговорили на конфе, говорят ломучие они.

 

В далёком замкадье за 25-30 на 8 часовой рабочий день пятидневка на работу без образования нет очереди.

 

надо присутствовать - такие правила игры хотя лично я дома тоже научился эффективно работать, раньше не умел, предпочитал в субботу заезжать на 3-5 часов бумажки разложить ... понятно, что прогресс идет семимильными шагами, но тем не менее часто нужно именно «в оригинале и немедленно» виртуальный офис в крупной корпорации пока с трудом себе представляю, модус операнди именно в присутствии в том числе, в среднем и мелком бизнесе представить намного проще

 

А можешь пояснить почему в крупных компаниях так много недалёких? Не берём в расчет
Топ менеджмент.

 

Мне тоже интересно...
З.Ы. За что топов исключил-то?

 

недалеких в смысле просто идиотов или недалеких в части восприимчивости прогресса? у меня есть объяснение и тому, и тому

 

Мне про всех интересно

 

Есть еще один тонкий момент (неучтенный, т.с.). Не все приехавшие работать за 30-40-50, граждане РФ. А их много. И становится больше и больше. И их берут на работу крупные работодатели : банки, рестораны, ритейлеры, строительные компании. Не говоря о транспорте и УК ("жилконторах").
А большинству россЕян на бирже труда, в этой связи, предложить нечего, все занято. При этом есть регистрация, которая работодателя устраивает, деньги идут в казну РФ исключительно с ФОТ с трехкопеечной официальной зп, а остальное регулярно переводится на родину.
У меня, например, вопросов больше к таким работодателям, чем к приезжим, которые как-то выживают (и снимают, и питаются и др.)

 

Это где такое??

 

Какие вопросы к работодателям ?
Оптимизацию никто не отменял
И почему эти вопросы у вас?

 

стройка

 

как минимум, в нашей управляшке)) половина работников ездят на родину за продлением рабочей визы регулярно.
Знаю про X5 Retail (Перекресток, Пятерочка). Не буду даже намекать на строительные площадки в центре Москвы и работающих там "россиян".

 

За державу обидно...

 

В торговле это ларек, а в услугах очень даже солидная контора. Как можно сравнивать по обороту?

 

Больше похоже на выброс в интересной теме. По вопросам ТСа выскажетесь?

 

Вы же там работаете , если бы было обидно, ушли бы в другую