ДИН@МИТ
22.12.2005, 03:43
Ford пошел на уступки российским рабочим
Руководство российского завода Ford решило пойти на уступки профсоюзам, которые недавно проводили забастовку, и изменить систему начисления зарплат и премий. Отныне работники выполняющие одинаковые операции будут получать одинаковые деньги, передают «Ведомости». Однако пока Ford отказывается выполнить самое главное требование профсоюза – повысить на 30% зарплату.
Стоит отметить, что из-за так называемой «итальянской забастовки», когда рабочие отказывались трудиться сверхурочно, Ford не смог собрать необходимое количество автомобилей. Во многом именно из-за этого было решено завести 2 тыс. Focus из-за рубежа.
После забастовки руководство Ford решило пойти на уступки. По словам лидера профсоюза завода Ford во Всеволожске Алексея Этманова, после введения новой системы начисления зарплаты около 600 рабочих начнут получать на 1-2 тыс. руб. больше ежемесячно. Но повышать на 30% зарплату пока Ford не спешит.
«На рынке труда у «Форда» сложилась репутация компании, которая держит самую низкую планку по зарплатам», - заявила «Ведомостям» партнер агентства Top Hunt Ольга Чеботкова. – «В условиях острого дефицита квалифицированных рабочих это рискованная стратегия. Скорее всего, компании придется пойти на выполнение условия рабочих».
:shock:
Руководство российского завода Ford решило пойти на уступки профсоюзам, которые недавно проводили забастовку, и изменить систему начисления зарплат и премий. Отныне работники выполняющие одинаковые операции будут получать одинаковые деньги, передают «Ведомости». Однако пока Ford отказывается выполнить самое главное требование профсоюза – повысить на 30% зарплату.
Стоит отметить, что из-за так называемой «итальянской забастовки», когда рабочие отказывались трудиться сверхурочно, Ford не смог собрать необходимое количество автомобилей. Во многом именно из-за этого было решено завести 2 тыс. Focus из-за рубежа.
После забастовки руководство Ford решило пойти на уступки. По словам лидера профсоюза завода Ford во Всеволожске Алексея Этманова, после введения новой системы начисления зарплаты около 600 рабочих начнут получать на 1-2 тыс. руб. больше ежемесячно. Но повышать на 30% зарплату пока Ford не спешит.
«На рынке труда у «Форда» сложилась репутация компании, которая держит самую низкую планку по зарплатам», - заявила «Ведомостям» партнер агентства Top Hunt Ольга Чеботкова. – «В условиях острого дефицита квалифицированных рабочих это рискованная стратегия. Скорее всего, компании придется пойти на выполнение условия рабочих».
:shock: