Каково ваше отношение как работодателя?

4 месяца ищу сметчиков, взамен ушедшего на пенсию.
- Я все сделал, вот
- Ты понимаешь что эта цифра далека от реальности, раза в два?
- Нет, я вбил все в программу, все так делают
- А если по факту выполненных работ возникнут расхождения, готов компенсировать?
- Я не понимаю что вам от меня нужно, я вбил в программу, все так делают.

это поговлоно все, кто до 45 лет.

 

народ о земле глаголит, а Потифар им о небесах))))

 

Это про членов правления.

Теперь понял, но вот с другой стороны взглянем на ситуацию.

Рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило Московскому Кредитному Банку и банку «Санкт-Петербург» долгосрочные рейтинги дефолта эмитента на уровне «BB-» со «стабильным» прогнозом.
30 мая. FINMARKET.RU - По итогам 1-го квартала чистая прибыль Московского кредитного банка (МКБ) по МСФО сократилась в 2 раза - до 2,3 млрд рублей по сравнению с 4,6 млрд рублей годом ранее, говорится в сообщении банка.

 

Есть такой актер Охлобыстин, он снимался в кино, потом в священнослужители ушел, потом из священников снова в кино подался и работает креативным директором в БАОН еще, ранее в Евросети работал.
Его работодателя волновала субординация, то что он может снова рясу с крестом надеть бросив всё? Вряд ли да?
Разговоры про бывший предприниматель, пробел в трудовом стаже...Надо будет, возьмут и водителя на трал 18 летнего и директора судимого, как Сердюкова вон)

 

Выплаты "лидера" рейтинга напоминают вывод денег перед предстоящей сменой акционера и не имеют никакого отношения к долгосрочной мотивации. К выплатам типа Юникредита вопросов нет.

 

Да.

 

Ну банковская деятельность это локомотив в финансах , изменения там невероятно быстрые
а последние пару-тройку лет так фантастические просто )))))
С другой стороны как должен работать наймит если ему платят столько )))

 

Банковская деятельность в РФ заключается во вливаниях денег государством и отъемом денег у населения.
В то время как банковская деятельность на Западе заключается именно в развитии и инвестировании в бизнес.
Вообще разные модели абсолютно.
На активы наших банков без слез взглянешь. Поэтому приводить в пример каких-то там "управленцев" не вижу смысла. Замотивированные идиоты, со стоимостью ноль.

 

Альфа всегда очень много платила с 15 года просто неприлично много ))

 

Сори, не работаю там...сложно комментировать )) в принципе оба этих банка в моем регионе не представлены практически и слабо с ними знаком. Рейтинг плохой, это факт ))

 

Мы немного о разном сейчас говорим, тезис был почему эти клерчилы
как ужаленные фигачит сприт - ответ в год некоторым из них платят ярд)))

 

там изменение к прошлому году +10%, ничего аномального чтобы судить а выводе активов. Да и посмотрите совет директоров, это же не акционеры сами себе платят. В прошлом году Марей уходил и часть команды ТОПов, возможно в выплате отразились парашюты

 

Особенно у Абсолют банка.

 

не совсем так

и это не совсем так, кризис США в 2007 году тому наглядное подтверждение

ну это от банка к банку разные вещи совсем...у госбанков там печалька чаще бывает ))

наверное надо обладать очень высокими проф навыками и опытом чтобы ТОПов наших банков так охарактеризовать...макензи случаем не владеете? ))

 

Как показывает практика, за последние 3 года могут попросить вернуть. Помнится, в открывашке будники и караханы тоже получали какие-то нерыночные премии.

 

читайте внимательнее, пожалуйста. Речь про альфу была

 

Я не сектант

 

Не совсем, но практически. У нас все еще действует устоявшийся тренд 2000х - много и красиво говори, дуй щеки, носи красивый костюм(ничего что он стоит 500 баксов) и чисти ботинки(ничего что они за 50 баксов), беги за морковкой которая перед глазами.
Ничего, это пройдет в скором времени.

Так и живем, с одной стороны идиоты в лаптях из магазина за углом но с КПИ и красивой должностью, с другой стороны недоумевающий бизнес с дырами в оборотке.

 

Собственно капитализм он везде такой))

 

Ну там надо соблюсти некоторые условия для того что бы попросить иметь право)))
Лена там фигачила реально как могла, странно что она там кони не откинула с ее режимом ))
что до Патлатого то он конечно фуфломицилил по полной, его рассуждения о стоимости поездки в метро очень веселили людей на корпоративах ))))

 

Не сказал бы, достаточно взглянуть на ввп наше и не наше.
У них капитализм за прибыль, у нас долбо...капитализм за морковку, но это все естественно, как и с рыбой, с головы.

 

плюс -минус )))
как говорят для одних жизнь - это трагедия
а для других - комедия)))

 

Малый бизнес вроде до 700 млн в год оборотки .

 

"Скорость принятия решений и адаптация."
Каких решений? Их сложность? Адаптация к чему?
Стратегия на уровне региона? Задачи на уровне региона?

Отвечаю текстом, постараюсь коротко, на все эти вопросы.
90% бюджета всех региональных филиалов составляет оплата услуг, оказываемых федерального уровня компаниям (предприятиям, организациям, входящих в государственные и оставшиеся частными холдинги) .
Заслуг креативных и молодых директоров, в заключении этих договоров нет совершенно, все решается либо на уровне "пап", либо коммерсантами головного офиса, способных ходить в уровни принятия решений. Креативным лидерам доверяют носить шампанское бухам на 8 марта и дарить на 23 февраля водителю директора местного завода, бутылку коньяку. Дальше коврика приемной он проникнуть не может.
Какой диапазон деятельности остается в ентой местности (специфика минимальна и зависит лишь от сложности погодных условий и дальности расстояний)?
"Стратегическое" окучивание на услугу оставшихся 10% возможных денег.
Кто входит в получившиеся 90% списка местных компаний?
Правильно - условные торговцы морковкой на городском рынке, магазины типа "Мы открылись" и три осколка СССР (вроде "Холбумсельхозмаш"), а теперь они еще незакрытые (крышуемые) помойки.
И вот она вся сложность достижения поставленых задач.
Сидим заседаем, совещание называется, обсуждаем как будем "окучивать" морковщиков.
Мозговой штурм, слова умные, аббревиатуры из учебников МВА. Четыре часа минимум.
Итогом решаем разместить объявлении в газете. Назначаем совещание по выбору газеты.
Опять мозговой штурм, слова умные, аббревиатуры из учебников МВА. Три часа минимум.
Выбираем: "Из рук в руки", "Спутник глиноземщика" и радио "Монастырский вестник".
Дальше - юр.отдел месяц готовит рыбу договора. Маркетологи разного уровня четыре месяца согласовывают текст объявления и два месяца рамочку.
Всё. На этой позитивной ноте все "видения стратегии развития вперёд" в ЛЮБОМ региональном отделении/дивизионе заканчиваются.

И ответьте тогда уж, зачем Вашему сотруднику наличие качеств (см выделено)

,если даже от Вас они потребны по минимуму.

ПС.
Ах, да: "Новые направления, диджитализация, вывод сервисных операций, новые продукты и прочее...это все требует принятия, понимания и дальнейшего продвижения в очень быстром режиме."
Не вижу в этом ни вопросов регионального уровня, ни каких либо критериев возрастного характера. Только личные качества.
Налицо дискриминация по возрасту.

 

Вам наверное 45+ и поэтому подобные вещи вызывают смех...в силу непонимания прежде всего. Когда у тебя под несколько сотен тысяч активных клиентов и портфель под управлением в 60 ярдов, то приходится принимать решения...иногда и сложные..представляете? и когда у тебя право подписи в ЦБ и кредитный лимит на 0.5 ярда, тоже приходится принимать сложные решение..и стратегию в регионе выстраивать. Если Вы работаете иначе, успеха Вам

не понимаю о чем Вы...я про банковскую сферу. Что за оплаты услуг я хз

 

Банковская деятельность - услуги. За услуги платят. У Вас не так?
В основном за услуги платят крупные клиенты. Крупные клиенты - федералы.
Продавцов морковки могут быть миллионы ( а не несколько сотен тысяч), а нормальных денег принесут единицы.
45+.Опыт. Был топом в крупных компаниях федеральных. Увольнял по 5000 человек за один раз.

 

уж слишком обобщенно

если у Вас был такой большой опыт, то должны знать, что как правило федералы висят на профит центрах Москвы...со всеми вытекающими.
В регионах люди занимаются привлечением компаний различного сегмента, от малого до крупного корпората, который далеко не всегда сидит в столице и относится к статусу федеральных компаний...Вы наверное в FMCG работали и отсюда такое представление о структуре бизнеса в регионах..в банковской сфере чутка не так

 

Извините, собеседник вы приятный на удивление, но это сообщение фейспалм.

 

как Вам угодно. Я для общего понимания объемы зоны ответственности обозначил...проверку ЦБ когда-нить проходили?